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序号	工作任务	时间安排	最终时间安排	工作结果与要求	责任人
1	题目申报	第七学期第2-3周	2018年9月23日	教师命题、题目汇总后交教研室主任	教研室主任
2	题目审核	第七学期第4周	2018年9月30日	教研室主任审核、汇总表发教学秘书	教研室主任教学秘书
3	学生选题	第七学期第5-7周	2018年10月21日	导师召开选题说明会、学生选题，指导关系汇总表发教学秘书	教研室主任
4	论文开题	第七学期第8-14周	2018年12月9日	学生查阅资料、填写开题报告并交给指导教师	教研室主任教学秘书
5	开题审核	第七学期第15-16周	2018年12月23日	开题报告由指导教师填写意见后，教研室主任填写审核意见	教研室主任
6	毕业实习	第八学期第1-5周	2019年2月23日-3月29日	学生分散实习、收集论文写作资料、撰写论文初稿，实习内容要与毕业论文相关，实习日记至少28篇	指导教师
7	实习返校	第八学期第5周	2019年3月30日-31日	上交实习鉴定表和论文初稿给指导教师，所有毕业生要求准时返校，不能按时返校者必须按照规定办理请假手续	指导教师教学秘书
8	实习考核	第八学期第6周	2019年4月7日	指导教师进行实习评定、实习成绩报给教研室主任、教研室主任汇总后发给教学秘书	指导教师教研室主任
9	论文二稿	第八学期第7-8周	2019年4月21日	学生根据指导教师意见进行论文修改、完成论文二稿	指导教师
10	论文三稿	第八学期第9-10周	2018年5月5日	指导教师给出修改意见，学生完成论文三稿	指导教师
11	论文查重	第八学期第10-11周	具体时间根据教务处要求，完成首轮重复率检测	论文电子版以指导教师为单位、发给教学秘书、教学秘书根据要求进行查重并反馈结果	指导教师教学秘书
12	答辩安排	第八学期第11周	2019年5月12日	制定答辩方案、确定分组、时间与地点、准备答辩材料	教学秘书教研室主任
13	教师评定	第八学期第12周	2019年5月15日	上交论文正式稿、指导教师给出评语、分数	指导教师
14	论文审核	第八学期第12周	2019年5月19日	论文进行内审，并邀请外部专家进行盲审	教研室主任教学秘书
15	论文答辩	第八学期第13周	2019年5月22日-5月24日	论文答辩、评定答辩成绩、填写答辩评语、整理答辩资料、二辩学生名单公示、答辩成绩公示	答辩委员会教学秘书
16	论文二辩	第八学期第14周	2019年5月30日-5月31日	组织二次答辩	答辩委员会
17	优秀遴选	第八学期第15周	2019年6月2日-6月7日	对优秀论文进行遴选、教师指导学生缩写、上交缩写稿电子版给教学秘书	指导教师教学秘书
18	材料整理	第八学期第16周	2019年6月10日--6月14日	教师按照要求整理毕业论文材料袋、论文材料电子版发教研室主任、教研室主任汇总后发给教学秘书	指导教师教研室主任教学秘书
19	论文存档	第八学期第17周	2019年6月21日	论文材料档案袋上交教学秘书处、教学秘书审核后交资料室存档	指导教师教学秘书

毕业论文材料电子版格式规范

一、毕业生需要提交给指导教师的电子版材料清单：1.毕业实习报告； 2.开题报告；3.论文正式稿； 4.优秀论文缩写。

二、电子版材料命名规范：

1.专业文件夹：2017届毕业论文-专业名称；如：2017届毕业论文-人力资源管理专业；

2.指导教师文件夹：职工号-教师姓名；如：001781-张燕丽；

3.学生文件夹：学生学号-姓名；如：0100209138-张远达；

4.材料文件夹：学号-姓名-开题报告；学号-姓名-毕业实习报告；学号-姓名-论文正式稿；学号-姓名-优秀论文缩写。

三、毕业论文不能参加答辩的情况：1.论文查重不符合要求的；2.格式不规范的；3.没有教师评语和评定成绩的；4.毕业资格审查没有通过的；5. 没有通过论文审核的。

四、毕业论文更改题目的规定及程序:

1.完成开题报告后到毕业实习前，经指导教师同意，学生可以更改论文题目，但需重新撰写开题报告；

2.毕业实习期间，学生更改论文题目需要书面提交申请，经指导老师和教研室主任同意后，可以更改论文题目；

3.完成论文初稿后，原则上不允许更改题目。如情况特殊，需要学生书面提交申请，通过教研室组织的答辩才可以更改题目；